近日，中国钢铁工业协会官网公示宏兴股份榆钢公司超低排放改造评估监测进展情况，标志着该公司污染物排放全面达到国家标准。

这份“国字号”绿色认证，是该公司响应国家政策号召、履行社会责任、实现可持续发展的关键举措，是榆钢公司党委“三加力四推进两融合、建设绿色生态新榆钢”党建品牌建设的持续深耕，更是榆钢公司党委以高质量党建引领高质量发展的生动实践。

三加力·构建党建品牌核心体系

党建品牌的生命力在于系统性构建与精准化定位。榆钢公司党委从“加强政治引领凝聚力、加强党建引领聚合力、加大责任追究考核力”三方面加力，为党建工作引领生态环境保护工作筑牢根基。

自品牌创建以来，榆钢公司党委将习近平生态文明思想作为党委会、党委理论学习中心组学习、党员培训的重要内容，引导党员干部系统化、常态化学习。同时始终将生态文明建设作为基层党支部政治任务和底线任务，坚持每月党支部书记例会上安排部署厂容厂貌治理等环保相关工作。深化“一区一岗两队”创建，引导党员踊跃参与环境保护和节能减排工作，带头参加环境风险隐患排查和扬尘污染综合治理。利用微信公众号、电子大屏、宣传条幅海报等载体，开展“六五世界环境日”“世界水日”等专项宣传，有效增强职工环境保护意识。

此外，该公司将环保工作年度目标任务与党建工作责任制考评、党组织书记抓党建工作述职、评先选优等方面相挂钩，完善党建责任制考核评价办法，形成党建与环保工作“同考核”的刚性约束。

四推进·实现品牌建设落地见效

榆钢公司党委聚焦品牌落地的关键点，创新推进“党建工作质量提升、合格党员队伍锻造、基层工作作风转变、在建项目质效提升”，将党建品牌理念转化为可操作、可落地、可检验的实践成果。

在党建工作质量提升上，该公司将党的领导融入公司治理全过程，完善党委前置研究讨论重大事项机制，确保绿色转型、安全环保等决策始终对标国家战略。紧跟公司深化改革过程中出现的组织架构和管理模式调整，及时合理设置和优化调整基层党组织，在重点项目上推行“党支部建在项目上、党员责任区设在岗位上”模式，实现党组织对业务的全面覆盖。为了锻造政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代党员，该公司强化党性教育，突出政治标准，增强党员意识，让党员在急难险重任务中挑大梁、当先锋。例如在脱硫脱硝、物料输送系统等超低排放改造项目推进中，31个党员责任区、53个党员示范岗，开展党员突击活动45次、党员服务活动46次，有效激发了基层党组织的战斗堡垒作用。

为提升项目管控质效，该公司压茬推进环保治理项目实施，加快项目建设进度，确保了19个超低排放改造项目安全风险全面受控，项目关键工序、重要部位、隐蔽工程施工管理规范，如期完工并有效发挥作用。

两融合·推动绿色转型成效显著

榆钢公司以党建品牌为纽带，将党建工作与安全生产、生态治理深度融合，为高质量发展注入强劲动能。

为破解生产经营难题、完成急难险重任务，307名党员群众组建“保目标”结伴小组，挂靠219项重点指标，扎实开展“凝心铸魂强引领，提质增效保目标”主题活动，有效促进各项成本压降和经营成果改善。2025年，主要产品产量预计超额完成年度计划，8项主要技术经济指标有效提升，铁水成本同比降低799.91元/吨。

结合“我为群众办实事”实践活动，各党支部不定期开展党员志愿服务活动，组织党员落实料场、渣场现有抑尘措施，做好清扫、洒水、苫盖等工作，积极参加河道环境卫生清理，参与环保设施维护，带领职工在减污降碳工作上做表率、勇担当，固定资产投资和超低排放改造项目全面投入运行。

面向新征程，榆钢公司党委将不断探索党建工作与绿色发展深度融合的新路径，持续推进党建品牌建设融入企业高质量发展的总规划、全过程、各环节。