本报综合报道
集团公司八届一次职工代表大会系统总结2025年生产经营与建设发展成效，明确2026年工作的总体要求、核心目标及重点任务。连日来，集团公司各单位迅速响应、积极作为，通过专题学习、集中研讨等多元形式，认真学习贯彻职代会精神，切实把思想和行动统一到集团公司安排部署上来，以实干笃行、担当尽责的作风，为全面建设世界一流企业凝心聚力、团结奋斗。
宏兴股份公司传达学习职代会精神，要求干部职工紧扣生产经营实际，将职代会部署转化为具体实践举措，锚定“十五五”发展目标，以“党建统领、战略引领、改革统揽、创新驱动、转型升级、提质增效”为主线，深化机制改革，优化生产组织，强化创新驱动，加快产品结构调整，全力打造钢铁产业链千亿级集群，着力建成“绿色、高效、低成本、创新型”先进钢铁企业，稳步向产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业迈进。
东兴铝业公司召开会议传达学习职代会精神，动员各单位迅速响应、积极行动，掀起学习职代会精神的热潮，着力把思想和行动统一到职代会精神上来、把智慧和力量凝聚到落实职代会提出的奋斗目标上来。会议要求，全体干部职工要坚持以做大做强做优铝产业为目标，坚守绿色发展根基，强化国际化发展支撑，聚焦客户价值核心，团结奋斗、向新而行，稳步迈向世界一流绿色新材料企业。
宏晟电热公司传达学习职代会精神，围绕“十五五”战略部署和2026年经营重点任务作出全面安排。要求各单位结合自身实际，将“规划图”细化为“施工图”，制定专项落实方案，确保各项部署落地见效；紧扣“推进电力能源产业安全绿色转型”要求，提升生产组织驾驭能力，加快火电机组升级改造，保持机组长周期安全稳定运行；加快产业绿色转型进程，推进储能项目建设和燃机低氮改造，深化电网稳定与消纳技术研究，提高绿电占比，增强对各产业绿色智能发展的支撑效能。
镜铁山矿、西沟矿召开专题会议，全面传达学习职代会精神，要求全体干部职工将思想和行动统一到集团公司职代会部署上来，明确坚守安全生产底线、深耕资源保障主业、激活科技创新动能等重点任务，为集团公司加快建设世界一流企业贡献矿山力量。
选矿厂组织全体管理技术人员集中传达学习职代会精神，强调要把精神动力转化为推进生产经营提质增效、保障“十五五”良好开局的行动遵循，聚焦超低排放主线，协同攻克生产优化、设备维稳、技术创新与项目安全关键环节难题，推动选矿厂向绿色低碳、安全智能、高效协同方向转型升级。
炼铁厂学习传达职代会精神并对贯彻落实工作作出安排部署。要求各作业区积极行动，通过“三会一课”、班前班后会等多种形式引导全体职工精准把握会议精神，凝聚发展共识、汇聚奋进合力，细化落实举措、稳步推进实施，确保各项决策部署落地生根，为完成2026年各项目标任务全力以赴。
宏博新材料公司传达学习职代会精神，明确要聚焦4200mm宽厚板生产线达产达效、优势产品培育、订单高质量兑现等重点环节持续发力；加强生产过程精细化管理，严控产品质量，提升客户满意度，巩固并拓展市场份额；突出创新驱动导向，加快风电板、水电钢等产品研发进程，推动产品结构优化升级，增强在高端市场的竞争力与影响力。
检修工程部组织召开专题会议传达学习职代会精神，要求把思想和行动统一到集团公司安排部署上来，以“铁山精神”为引领，深化内部改革创新，打造适配高精尖设备检修需求的高素质专业化复合型人才队伍，为集团公司高质量发展贡献检修支撑力量。
供应链管理分公司传达学习职代会精神，制定八项重点工作举措：统筹资源配置，筑牢保供基础；深化协同创效，挖掘降本潜力；严抓全链管控，保障质量安全；压实岗位责任，强化履职效能；规范流程机制，夯实发展基础；严守廉洁底线，营造良好环境；办好民生实事，凝聚发展合力；强化党建引领，把握发展方向，以高质量供应链服务赋能集团公司主业高质量发展。
宏电铁合金公司通过专题会议、线上推送等多种形式，掀起学习贯彻职代会精神的热潮。领导班子带头领学，干部职工结合铁合金产业高耗能转型的行业特点，围绕大会提出的绿色发展、创新驱动等部署展开深入研讨。大家一致认为职代会为铁合金产业下一步发展指明了方向，2026年将聚焦绿色低碳转型、智能冶炼升级、产品结构优化实现突破。
天工矿业公司传达学习职代会精神，要求全体干部职工坚定信心、真抓实干，聚焦主责主业，立足钨钼矿业战略性资源增储上产，启动相关资源开发项目；加快铁料、石灰石等服务性资源项目投产进度，提升资源保障能力和原料市场调节能力；完善科技攻关激励奖励机制，加大智能化改造力度和新技术应用范围，推动科技赋能资源开发提质增效。
兰州聚东公司传达学习职代会精神，对集团公司2025年工作成效、2026年经营目标与重点任务安排进行深入解读，并结合公司实际研究部署贯彻落实的具体举措。要求全体干部职工将学习贯彻职代会精神作为当前重要政治任务，把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，坚持党建统领，弘扬“铁山精神”，对照目标定位细化工作措施，明确进度节点，加强督查考核，确保各项任务落地见效。
中天置业公司系统解读职代会相关部署要求，要求全体职工以“铁山精神”为引领，紧扣“智能化、绿色化、融合化”发展方向，立足生活服务板块实际，以服务为导向，提升服务质量与水平；以质量为核心，规范服务流程，打造优质服务品牌，为实现“十五五”良好开局贡献服务保障力量。
技术中心通过党员大会、职工代表宣讲等形式，传达学习职代会精神，要求全体干部职工迅速将思想和行动统一到集团公司各项部署和要求上来，紧紧围绕科技创新职能定位，持续加大关键核心技术攻关力度，全面提升科技自主研发能力，以高水平科技创新驱动产业转型升级。