近年来，集团公司团委始终聚焦“为党育人”根本任务，以强化思想引领为核心，以夯实组织根基为支撑，将政治引领融入青年成长血脉，把组织活力转化为发展动能，带领酒钢青年在企业高质量发展的征程中挺膺担当、逐梦而行，用实干实绩书写了新时代共青团工作的精彩答卷。
铸魂育人
筑牢信仰根基
“忆百年风华 颂青春赞歌”主题团课竞赛上，集团公司团委创新采用“团课+音乐”“团课+演绎”等多元形式，带领青年回望百年青春风貌，分享“恰同学少年，风华正茂”的热血担当；“传承铁山精神 挺膺青年担当”青年辩论赛中，思想的火花激烈碰撞，让精神在思辨中传承……110余场特色活动，让理论学习从“被动听”变为“主动悟”，成为涵育青年信仰的精品课堂。
五年来，集团公司团委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将思想引领工作融入日常、抓在经常，用党的创新理论为青年成长导航定向。
在学习方式上，集团公司团委坚持线上线下同频发力，让理论学习走深走实。线上依托“青年大学习”平台，48.5万人次青年参与指尖学习，让党的创新理论入脑入心；线下开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”等活动300余场，覆盖各层级青年群体，让红色基因在青年群体中代代相传。
为让理论宣讲更接地气、更有温度，集团公司团委动态优化“酒钢青年讲师团”成员库，聚焦青年关切的成长瓶颈与热点问题，深入基层开展互动化、分众化宣讲。五年来，依托“青年讲师团”“青年会客厅”等载体开展宣讲430场，用“面对面”的阐释、“心贴心”的解惑，引导广大青年在学思践悟中坚定理想信念。
以青年精神素养提升工程为抓手，集团公司团委创新教育形式，让红色精神可感可触。“铁山精神”沉浸式教育中，青年在历史场景中感悟创业艰辛；“重走酒钢奋进之路”活动里，青年用脚步丈量初心，传承奋斗基因；100余场“国家安全 青春挺膺”等主题团日活动，以青年喜闻乐见的方式解读理论精髓，让听党话、跟党走成为青年的思想自觉和行动自觉。
强基固本
增强组织活力
组织是共青团工作的根基，根基稳固方能行稳致远。五年来，集团公司团委坚持党建带团建，以改革创新破解发展难题，不断夯实基层基础，让团组织的政治功能和组织功能持续增强。
在基层组织建设中，集团公司团委严格落实党建带团建工作要求，自觉将团的建设融入党建工作整体布局，各级党组织定期研究共青团工作重要事项、解决实际问题，通过基层党组织书记讲授形势任务，引导青年明晰发展大势、勇担使命挑战。同时，依托“智慧团建”系统实施团组织动态化管理，推行“团建+”个性化考核与常态化“对标定级”，创新“主题团日+”模式，将安全生产、技能比武、志愿服务等440余场特色活动融入组织生活，让基层团组织活起来、强起来。此外，构建“地—企”“校—企”“企—企”联建共建机制，五年来，与30余家外部团组织携手合作，实现资源共享、优势互补，拓宽组织工作新格局。
集团公司团委深耕团干部队伍建设，从严落实任职审批流程，健全日常考核与述职评议相融合的考评体系，推行同级党委、上级团委、团员青年“三位一体”考核模式，推动团干部队伍专业化建设提质升级。同时，常态化开展团干部上讲台、专题培训、实践教学等能力提升活动，深化“青蓝携手传帮带”培养机制，持续锤炼团干部履职本领。此外，深入推进青年马克思主义者培养工程，197名青年骨干在系统培养中淬炼成长，锻造出一支政治坚定、能力过硬的青年先锋队伍。
典型赋能
彰显青春担当
典型引路明方向，榜样力量聚人心。五年来，集团公司团委以先进典型为引领，深耕宣传阵地、强化示范效应，让青春正能量在企业上下广泛传递，引导广大青年在岗位上建功立业、挺膺担当。
聚焦青年成长成才主线，集团公司团委选树“新时代酒钢十大杰出青年”，评选表彰集团公司级“两红两优”集体和个人404个，培育省级以上先进集体6个、先进个人7名，用身边可感可学的奋斗故事，为青年成长立标杆、作示范。这些先进典型扎根一线、勇挑重担，在技术创新、安全生产、志愿服务等岗位上攻坚克难、发光发热，以实际行动诠释新时代酒钢青年的责任与担当，有效激发了全体青年“比学赶超、争当先锋”的浓厚氛围，让榜样精神可触可及、代代相传。
深耕“线上+线下”宣传阵地，持续扩大思想引领覆盖面与影响力。集团公司团委筑牢宣传主阵地，在“酒钢团委”网站开设“奋斗者正青春”专栏，依托“青春酒钢”微信公众号推送内容近3000条，阅读总量突破125万人次，让共青团工作直达青年、融入日常。全方位挖掘、多角度呈现青年先进事迹和团组织工作成效，不仅展现了酒钢青年昂扬向上、实干笃行的精神风貌，还显著提升了共青团组织的引领力、组织力、服务力，推动青春正能量浸润人心、落地生根。
五年耕耘结硕果，砥砺奋进再出发。站在新的历史起点，集团公司团委将坚守为党育人初心，厚植组织建设根基，引领广大青年传承和发扬“铁山精神”，在酒钢高质量发展的征程中勇担使命、建功立业，以青春之智、青春之力书写奋进答卷。