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国内统一刊号:CN62-0035 酒钢新闻中心出版






通堵点 挖潜力 提效能

——储运部精准发力扛牢保供责任

张 静

2025年12月,宏兴股份储运部紧扣发展大局、锚定核心任务目标,在保供稳链、超低排放改造、资源创效挖掘、调度体系优化四个方面精准发力、全力攻坚,交出了一份成色十足的年末收官答卷。

精准调度 畅通保供动脉

年末原料需求激增,储运部立足“酒钢海关”核心定位,加强精准调度,全力打通供应堵点。在内部调拨环节,针对榆钢公司铁精矿供应需求,优化运输路线与车辆调配方案,克服冬季道路结冰等不利因素,专人专班跟进物流进度,实时沟通路况与装卸节点,以闭环管控压缩在途时长、保障供货时效,12月份顺利完成9万吨铁精矿调拨任务,精准匹配榆钢生产节奏;同时科学统筹自产精矿外发工作,通过流程优化提升运输效率,外发自产精矿超6.4万吨,为集团公司生产平衡筑牢支撑。

在质量管控方面,储运部构建全流程多层次检验体系,严把原料入厂关口。12月份累计验收各类物资3700余批次,妥善处置质量异议38起,以严苛标准守住原料质量防线。

此外,面对嘉北料场功能调整带来的保供格局变化,该部坚持“一盘棋”思路,将嘉东料场打造为核心保供阵地,高效完成电煤、焦煤、矿石等大宗原料卸车转运工作,当月累计转运量超百万吨,保障集团公司生产“大动脉”畅通无阻。

主动担当 筑牢绿色根基

超低排放是企业绿色转型的“必答题”。12月,储运部党委班子牵头挂帅,将嘉北料场物料清理作为超低排放改造的前置任务,推行“挂图作战、倒排工期”攻坚模式,为后续改造扫清障碍。

清理过程中,储运部创新搭建“专项攻坚小组+分区作业+闭环管控”工作体系,将清理任务细化到日、分解到班组,明确“分类处置、错峰施工”推进路径。领导班子现场办公、靠前督办,作业区开启24小时轮班模式,破解物料倒运、设备调配等多个难题;同时精准对接生产需求,优先保障内部供给实现资源重复利用,最终提前完成清理任务,为嘉北料场绿色化改造夯实基础。

与此同时,攻坚号角在环保升级与新项目建设一线同步吹响。储运部对标超低排放标准,完成47台集中除尘设备“全覆盖”排查,建立“问题清单—整改台账—项目统筹”闭环管理机制;在新项目建设中,抽调62名骨干专职盯控,对建设全流程实施精准监管,为项目按期竣工投产筑牢坚实后盾。

变废为宝 激活创效引擎

聚焦降本增效与资源创效双重目标,储运部以精细化管理深挖资源价值,探索“废料变原料”实践路径。在废钢回收方面,强化废钢回收体系建设,扩大回收范围、优化作业流程,组建专业切割队伍提升加工效率,12月份完成废钢回收切割447吨,全部供应内部生产线,有效降低外购成本,实现量效双升。

此外,该部积极盘活闲置资产,在保障厂内倒运基础上,承揽掩埋场封场等外委项目,创效超10万元,实现运力复用、效益增收。

动态优化 保障高效衔接

针对新炼轧生产线节奏加快的生产需求,储运部以“动态调整、精准适配”为核心,构建高效调度体系,实现生产与运输无缝衔接。建立“每日沟通、实时调整”联动机制,安排专人专项对接新炼轧生产线需求,动态调配运输车辆与路线,12月份累计调度车辆超2000台次,完成宽厚板拉运5000余吨、方板坯倒运8000余吨,大幅提升生产线周转效率。

面对冬季严寒天气,储运部提前完成所有运输车辆检修保养与驾驶员专项培训,建立雨雪冰冻天气应急响应机制,12月份实现运输零延误、零事故,保障准确率达100%。同时,依托信息化升级调度系统,实现车辆定位、任务分配、进度跟踪全流程可视化管理,调度响应时间压缩至10分钟内,任务完成效率提升20%,显著降低调度成本。

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