本报讯（记者 朱德龙） 2025年，宏兴股份西沟矿紧扣高质量发展主线，坚持稳中求进、提质增效工作总基调，凝心聚力、拼搏实干，在生产经营、基础管理、科技创新、绿色转型等方面取得亮眼成绩，圆满完成了年度各项目标任务。

强化设备保障，夯实运行基础。该矿持续深化“点检定修+预知维修”管理模式，系统完成千项设备检修任务，重点推进电，铲、旋回式破碎机、牙轮钻等关键设备项修。检修计划执行率与重点设备可开动率保持高位运行，设备事故故障率同比大幅下降，为稳产高产提供了坚实保障。

科技赋能发展，创新成果丰硕。西沟矿不断加大研发投入，健全创新体系，全力推进多项科技项目攻关。全年新增多项实用新型专利，多项技术入选国家级先进适用技术目录，初步形成了“创新—保护—转化”的良性循环，为矿山高质量发展注入了强劲的科技动能。

智改数转提速，绿色底色更足。该矿扎实推进“5G+智慧矿山”建设，通过智能化改造提升设备运行效率。在守牢安全环保底线方面，该矿深入推进安全生产治本攻坚行动，多项工作有序推进、年度安全重点工作全部落地，通过多轮安全检查，闭环整改各类安全隐患，创建多个安全示范班组，实现安全生产平稳有序；严格落实环保责任，推进排土场恢复治理与绿化种植，强化水资源循环利用、矿石资源高效回采和粉尘达标排放，绿色矿山建设迈出坚实步伐。

深挖经营潜能，效益稳步提升。西沟矿深入推进全要素成本管控，落实备品备件定额管理、修旧利废及十四项精细化管控措施，通过优化爆破参数、加强电耗管理，在运费、维修费等方面累计节约成本420余万元。通过深化与祁连山水泥等企业合作，高效消化富余粉矿，外销规模实现同比增长。同时，通过精细化配矿与生产管控，水泥灰岩利用率达94.95%，矿石质量合格率稳定在99.8%以上，实现了产销高效衔接。

厚植人才沃土，激发内生动力。西沟矿不断完善人才成长保障体系，畅通管理、技术、操作三条职业发展通道，加大高技能人才选聘续聘力度，厚植尊重人才、崇尚技能的良好生态。通过搭建技能创新实践平台，引导职工积极投身专利申报、科技攻关与“五小”创新活动，切实增强了技能人才的获得感。

2025年，西沟矿石灰石销量超计划5.87%，单位成本同比下降，交出了一份成色足、亮点多的高质量发展答卷。