刘峰很“胆小”。
刮风天,他会反复往主控室打电话确认设备情况;只要听见设备有一丝异响,哪怕仪表显示一切正常,他也要把机组停下来检查个底朝天;就连操作整流柜,他也嫌手动输入数字不够保险,非要改成点击按钮的“傻瓜模式”。
这位行事谨慎、如履薄冰的“胆小”人,是东兴铝业公司动力二作业区设备协理工程师,今年39岁,在90万吨电解铝动力能源系统已经摸爬滚打了15年。在他看来,自己的“胆小”不是怯懦,而是对电、对设备、对生命的一份敬畏。
用谨慎换来设备零事故
2011年,刘峰刚进厂时,还是个“初生牛犊”。面对庞大的330kV整流机组和密密麻麻的线路,他虽然心里发怵,但也有一股年轻人的冲劲,敢带电操作,敢拍胸脯保证。
时间是最好的老师。在跟电打交道的日子里,刘峰见过太多因一个小小的疏忽而引发的设备故障。这些教训慢慢沉淀下来,让他变得有点“神经质”。
2017年,刘峰还是运行班长。在一次巡检中,他走到一台整流柜旁,突然停下了脚步。虽然仪表盘上的各项参数都在正常范围内,没有任何报警提示,但他隐约听见运行声中夹杂着一丝极细微的杂音。
这声音很轻,如果是不细心的人,或者环境稍微嘈杂一点,根本听不见。但刘峰心里总觉得不踏实,像是有根刺扎着。
“停机检查。”刘峰作出了决定。
那时候,电解生产正紧,停机意味着负荷转移,责任重大。有人劝他:“仪表都正常,是不是听错了?别没事找事。”
刘峰没说话,带着职工们钻进了密闭的整流室。在没有先进诊断设备的情况下,他们在闷热的环境里一待就是几个小时,靠着手摸、耳听、眼看,一点点排查,最终果然发现问题:桥臂脉冲线老化松动,导致整流柜桥臂晶闸管工作异常。
如果当时没停下来,这台机组很可能在随后发生严重的设备事故,甚至影响整个电解系列的供电。
从那以后,刘峰变得更加小心翼翼,工作服口袋里常年揣着一大一小两把螺丝刀,方便随时随地处理设备问题。这种如履薄冰的谨慎,后来成为作业区的安全保障。近三年,动力二作业区实现设备安全“零事故”。
用“较真”实现倒闸零差错
后来,刘峰的岗位调整为设备协理工程师。角色变了,工作内容也发生改变:以前只盯着当班班组的设备点检和操作,现在要负责整个作业区近千台设备的稳定运转。
刚开始接手管理工作时,刘峰翻阅设备档案,发现有些记录不全,有些操作规程还是多年前的老版本。
对此,刘峰决定“较真”。
那段时间,他带着个本子,天天泡在现场。2座330kV整流变电站、10座10kV无人值守配电站、1座空压站和1座全厂加压泵站,他不知疲倦地把管辖范围内的17台整流机组、200余面开关柜、50余台变压器的情况摸了个遍。
针对发现的问题,他牵头修订55项设备点检、检修、润滑等关键标准,编制《动力二作业区两票管理办法》《动力二作业区设备检修规程》等5部核心管理制度。
制度的推行并非一帆风顺。动力二作业区运行三班班长火志国还记得,刚开始推行“手指口述”、双监护和配戴执法记录仪时,很多老职工有抵触情绪:“干了一辈子电工,也没出事,怎么现在这么多条条框框?”刘峰没有硬压,而是拿着事故案例挨个班组去讲。慢慢地,大家从“不理解”到“接受”再到“理解”。如今,严格的操作标准已经成为大家的肌肉记忆。看着作业区每年近千次的倒闸操作零差错,刘峰觉得,当初那份“较真”太值了。
用创新解决现场“老大难”
刘峰不是那种只知道埋头苦干的老黄牛,还是个爱琢磨的“聪明人”,用创新解决现场让人头疼的难题。
在电解铝供电系统中,直流电流升降给定的准确性至关重要。过去,操作人员需要在主控室的电脑上手动输入数字调节电流。一旦手抖输错一个小数点,或者看错一位数,就会造成巨大的电流波动,冲击设备,甚至危及电网。
虽然作业区制定了严格的监护流程,但人为失误总是难以完全杜绝。刘峰盯着那个对话框看了很久,心想,既然人容易犯错,那就让机器来选。
于是,他提出了一个方案:升级监控系统,增加机组升降电流操作界面。他在界面上预设了三种固定的电流数值:8kA、7kA和0.5kA。操作时,不需要手动输入数字,只需要像选电视频道一样,选好数值,然后点击“升”或者“降”就行了。
这个改动看似简单,就像把手动挡变成了自动挡,却彻底从源头上杜绝了数字输入错误的可能性。操作人员都说:“以前操作手心出汗,现在闭着眼都能点对。”
类似的小改小革,刘峰还有很多。“刘工总能发现问题,然后提出特别接地气的解决办法。”动力二作业区电气点检潘文豪举例说,刘峰打造的集成监控系统,将几千个后台数据整合到一个屏幕上,刚上线时大家不习惯,后来直呼“太好用了,离不开了”。
15年,从当初那个拉电缆、接线的毛头小伙,到如今的设备协理工程师,刘峰变了,他的技术更精湛了,视野更开阔了。但他依然很“胆小”,随身带着两把螺丝刀,在刮风天担心设备,听到异响时坚持停机检查……
今年,刘峰被评为集团公司2025年度劳动模范。对他而言,这不是终点,而是意味着更多责任的新起点。他坚信:把每一件简单的事情做到极致,就是不简单;把每一件平凡的工作做到最好,就是不平凡。

