本报讯（记者 殷艺） 日前，酒钢印发《酒钢集团公司关于持续深化“三抓三促”行动的方案》（以下简称《方案》），就持续深化“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动作出安排部署，为“十五五”高质量发展蓄势赋能。

《方案》紧扣省委省政府部署要求与集团公司第八次党代会、八届一次职代会目标任务，提出持续深化“三抓三促”行动一系列举措，引导广大党员干部职工以永不懈怠的奋斗姿态、久久为功的实干精神，为集团公司高质量发展筑牢根基。

持续深化抓学习促提升，锤炼干事创业过硬本领。《方案》将学习作为立身之本、成事之基、赋能之要，聚焦政治理论、专业技能、党纪法规三大重点，构建全方位、多层次、常态化学习体系，推动干部职工筑牢思想根基、提升履职效能、规范履职行为，切实把学习成果转化为干事创业的实际成效。

持续深化抓执行促落实，强化攻坚克难担当作为。《方案》把执行落实作为检验工作成效的试金石，围绕党中央、省委省政府决策部署和集团公司党委确定的重点工作，明确提出要抓好七个方面的工作：紧扣产业定位，推动“十五五”开好局起好步；聚焦深化改革，巩固发展成效；强化创新驱动，赋能转型升级；践行绿色低碳，增强发展动能；夯实基础管理，提升治理成效；全力攻坚清欠任务，确保按期清零见底；坚持党建统领，凝聚奋进力量。

持续深化抓效能促发展，精准发力纠治突出问题。《方案》坚持问题导向，聚焦制约集团公司高质量发展等方面作风顽疾，以纠治谋事干事“等靠要”、贯彻落实“中梗阻”、监督管理“宽松软”、履职用权“乱作为”、服务职工“推脱绕”、工作状态“庸懒散”等六类突出问题为突破口，综合运用督查督导、约谈提醒、查处问责、通报曝光等方式，推动形成担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气。

集团公司要求各部门、各单位提高政治站位，强化组织领导，压实工作责任，确保持续深化“三抓三促”行动方向不偏、力度不减，同时强化宣传引导，及时推广经验做法和先进典型，推动形成“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围，凝聚起推动企业高质量发展的强大力量，以优异成绩确保“十五五”开好局、起好步。