近年来，宏晟电热公司机务检修作业区把人才梯队建设摆在突出位置，精选技术精湛、经验丰富的骨干与青年员工一对一结对，扎实推进师带徒、传帮带工作。老师傅敞开心扉、倾囊相授，摒弃传统课堂说教模式，把教学课堂搬到检修现场、设在设备旁边，以实操代授课、以经验传技能，让青年员工在真实作业场景中学技术、练本领、快成长，为发电机组安全稳定运行筑牢人才根基。

现场授课，图纸结合实物教理论

该作业区坚持现场教学、实景育人，把抽象的专业知识转化为看得见、学得会的实操技能。

在2号机组A侧主蒸汽管道检修现场，汽机检修二班班长陈磊对照检修图纸，为青年员工翟龙现场授课。他反复强调，主蒸汽管道焊口是机组安全运行的关键控制点，要熟记图纸型号与各项参数，不能生搬硬套图纸，必须现场检查膨胀节变形、支吊架牢固情况，做到理论参数与现场实际相结合，精准排查隐患、防范安全风险。翟龙认真做好学习笔记，有疑问及时请教，陈磊对着设备逐一讲解、演示判别方法，耐心答疑解惑，直到徒弟完全弄懂吃透。这种接地气的现场教学，让晦涩的技术参数、设备原理直观易懂，有效帮助青工快速掌握检修要领。

手把手示范，精雕细琢苦练基本功

针对轴瓦研磨这类工艺精细、对手感和力道要求极高的关键工序，该作业区老师傅坚持手把手示范、一对一纠偏，带着青年员工沉下心练手艺、磨匠心。

在热力2号机组检修现场，汽机检修一班班长张云飞现场为徒弟张强示范轴瓦研磨标准动作。他一边操作一边讲解技巧，提醒研磨时手腕要灵活放松、力道收放有度、刮刀行进平稳匀速，才能保证轴瓦表面光滑、接触斑点均匀。刚开始练习时，张强始终拿捏不好发力尺度，用力过重易留下划痕，力道不足又研磨不到位。张云飞耐心指出工件瑕疵，逐一纠正他的操作姿势和发力方式，手把手陪着反复练习、一遍遍调校打磨。经过刻苦实训，张强熟练掌握研磨技巧，能够独立加工出质量达标的轴瓦。这一过程中，他深刻体会到检修技艺唯有日复一日苦练，才能精益求精。

放手历练，实战淬炼独立作业能力

为加快青年员工成长，该作业区秉持“多压担子、多给机会、不包办代替”的培养思路，让青工独立承担关键检修任务，师傅一旁全程观察、适时点拨指导。

引风机检修期间，锅炉检修四班副操闫伟大胆安排徒弟张鹏飞独立完成联轴器找正重点工作。初次独挑大梁，张鹏飞心里紧张、操作生疏，多次调整都达不到技术标准。闫伟坚持只指导、不代做，全程紧盯操作流程，在关键环节及时提醒要点，叮嘱他把控调整角度、留意水平精度、放缓操作节奏。在师傅的耐心引导和鼓励下，张鹏飞慢慢稳住心态，逐步摸索操作技巧，顺利完成联轴器找正任务，在实战中提升了独立作业能力。

薪火传承结硕果，青年成才添后劲

全员参与的传帮带良好氛围，让老师傅匠心得以传承，青年职工成长提速，各项工作取得实实在在的成效。2025年，依托师徒结对平台，机务检修作业区累计申报“五小”创新成果134项，其中2项获集团公司二等奖、10项获集团公司三等奖；落地实施合理化建议95项；22名职工考取更高一级技能等级证书；16名青工在各级技能竞赛中脱颖而出、斩获荣誉。

如今，一批又一批青年职工在师傅的言传身教下快速成长，逐步扛起检修一线重任，成为安全生产的新生力量，与老员工并肩守护机组平稳运行。

下一步，机务检修作业区将持续深化传帮带工作机制，优化青年人才培养路径，壮大高技能人才队伍，让工匠精神代代相传，为企业发展注入源源不断的青春力量。

记者 贾修智 通讯员 龚 雪