本报讯（通讯员 卢妍儒） 为助力青年职工快速熟悉岗位、锤炼技能、成长成才，近日，东兴嘉宇新材料公司团委举行拜师学技活动，通过师徒结对传技授业，为企业高质量发展储备青年骨干力量。

此次拜师学技活动由该公司团委牵头组织，在总结2025年师带徒工作成效的基础上，明确了新一年度带教工作目标与任务安排。活动现场15对师徒正式签订师带徒协议，以契约形式定下传承之约、扛起育人之责，开启新一轮以老带新、岗位传技培养模式。

活动现场温情满满，徒弟向师傅敬茶致谢，表达尊师学技的诚心与敬意；师傅向徒弟赠送学习笔记本，寄予勤学善思、深耕岗位、精进技能的殷切期盼。优秀师傅代表结合自身带徒经验，分享成长心得，勉励青年职工珍惜学习机会，多请教、多实践、多积累，在岗位历练中尽快成才。青年徒弟代表表示将虚心向师傅学习，扎根一线刻苦钻研，以扎实本领回报企业培养。

此次拜师学技活动的举办，为常态化推进师带徒工作划定了发展方向。该公司将持续发挥优秀职工传帮带作用，细化带教规划、做实精准培养，引导青年职工沉下心思扎根一线，主动钻研业务技能、锤炼综合素养，勇于担当岗位重任。