见习记者 刘世玉

早上8点半，班前会刚一结束，宏兴宏宇新材料公司连铸作业区点检员李虎就开启了一天的忙碌。

“他工作的第一站就是去主控室看油位，这是液压系统稳定的第一道防线。”他边说边快步走向主控室。电脑屏幕上，6号连铸机液压系统的各项数据实时跳动，李虎俯身紧盯屏幕，手指在键盘上快速切换，仔细比对当天与前一天的主机、振动油箱的液位数值，不放过一丝细微变化。

紧接着，李虎来到机器轰鸣的车间，穿梭在密集设备之间，开始上午的关键点检：从大包回转台、中包车到阀台、液压站，每一处角落、每一个接口都查得仔细。走进液压站，他熟练取出测温仪测泵体温度，又用手触摸油管感知管壁温度，核对压力表数值稳定后，认真在点检本记录下每一组数据。“液压系统最怕漏油和压力不稳，一丝疏忽都可能影响铸机连续生产。”李虎说。

入职仅两年，25岁的李虎已经成长为能独当一面的点检骨干，不仅能在20分钟内精准处置液压缸泄压故障，较标准处置时间缩短40%，而且创下6号连铸机液压区域设备无故障运行最长纪录。

李虎的快速成长，离不开自身的刻苦钻研、脚踏实地，更得益于作业区对青年人才的悉心培育。

近年来，该作业区深耕青年人才培养，引导青工在实践中积累经验、在反思中总结提升、在实干中历练本领，让每一位有志青年都能在生产一线淬火成钢。

具体工作中，该作业区创新青年人才培育模式，通过传帮带、单点课、图纸研学等方式，为年轻人才搭建成长平台、畅通成才渠道，助力青工早日成长成才。

“我刚入职时，对现场设备和点检流程一无所知，全靠师傅手把手教导。”回忆起刚刚独立上岗的场景，李虎记忆犹新：“那时候每查一处都要反复确认，生怕出错。好在师傅就在不远处守着，等我查完还会耐心指出漏查的细节、讲解设备原理，我才慢慢褪去胆怯、积累底气。”

除了传帮带，该作业区还要求青工每周自主选择一台设备钻研图纸，周末由工程师针对图纸细节、设备原理进行提问，倒逼青工吃透图纸、弄懂原理。

“液压站的原理图我现在能倒背如流。”李虎说，为了学图纸，他利用休息时间，用不同颜色的笔在图纸上标注关键部位，将液压回路拆解成小模块逐个琢磨。他还带着图纸扎根生产现场，对照设备实物挨个核对细节，遇到不明白的就拿着图纸主动请教师傅和工程师，直到真正弄懂吃透。

与此同时，该作业区还安排经验丰富的工程师、技师开设单点课，将课堂直接搬到生产一线、设备跟前，手把手传授实操技巧，细致讲解点检重点和故障判断方法，让青工在实操中快速掌握点检流程、积累实战经验。李虎也正是靠着这样的学习机会，逐步练就了过硬的点检本领。

将所学灵活用在实操，是李虎的工作常态。结束液压站点检，李虎快步走到扇形段走桥，弯腰检查液压系统，重点排查下线辊道液压缸的油管接头与缸体漏油痕迹。完成重点设备检查后，他又赶往工程师站，逐一核对扇形段辊缝位置偏差。“辊缝精度直接关系铸坯质量，是每天必查的重点。”这部分技能是他跟着工程师上单点课、反复钻研图纸吃透的。

等所有工作完成，已是晚上七点。这一天李虎在车间来回穿梭，脚步不停，结束全天点检后才回到班组歇脚。被问起“天天连轴转会不会觉得累”，他笑着摇头：“单位给了我成长的机会，虽说节奏紧张，但只要点检到位、隐患清零，设备稳、生产顺，我心里就踏实。”