电解车间党旗飘扬，生产一线党课走心，攻坚现场党员争先……近年来，东兴铝业公司党委始终将红色基因融入经营发展全过程，持续把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，引领企业在绿色高端铝业赛道行稳致远。凭借扎实过硬的党建工作成效，今年，东兴铝业公司党委获得“全国先进基层党组织”荣誉称号。
把牢经营发展“定盘星”
走进东兴铝业公司电解一作业区生产现场，党支部书记蔡龙手拿宣讲材料，紧扣党的二十届四中全会精神讲授微党课。党员职工围站设备旁，结合生产实际交流心得、研讨难题。
这种沉浸式、接地气的一线宣讲场景，是该公司党委常态化抓好理论学习的真实写照。
近年来，东兴铝业公司党委坚持把政治建设置于首位，搭建“示范领学、全域共学、培训深学、党员自学”的四维学习体系，刚性落实“第一议题”制度，构建党委理论学习中心组学习、专题读书班、党支部常态化学习的立体化学习格局，推动党的创新理论直达生产班组。
为丰富理论学习载体、夯实企业文化根基，该公司党委升级企业文化展厅，打造“先模路”“创新路”特色文化阵地；结合“铁山精神”命名40周年主题，组织系列主题宣讲；常年深入挖掘身边榜样，营造崇尚先进、争先创优的浓厚氛围，持续凝聚听党指挥、实干兴企的思想共识。
将理论学习引向深入的同时，该公司党委推动党的领导嵌入治理全链条，细化党委会直接研究事项、前置研究讨论清单，对经营投资、技术改造等重大事项前置审核把关，构建“党委把关定向、董事会战略决策、经理层落地执行”权责清晰、协同高效的治理体系，从制度层面确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥。
人才是企业长远发展的核心底气。该公司党委严格落实党管干部、党管人才原则，实施五大人才专项工程，推动干部跨板块、跨单位轮岗锻炼，打通管理、技术、技能三条职业成长通道。2025年，引进各类人才316名，完成1767名职工职业技能等级认定，新增技师、高级技师45名，形成了梯队完善、结构合理的产业人才队伍。
锻造攻坚克难“主力军”
工期紧张、设备安装复杂、交叉作业安全风险大……在绿色高端铝合金棒材项目建设最吃紧的阶段，施工现场一度面临多重压力。
紧要关头，项目部成立临时党支部，集结骨干力量组建党员突击队，逐一攻克设备调试、土建施工、管网配套等多项难题，保障了项目按期投产。这是该公司基层党组织冲锋攻坚的生动缩影。
作为省国资委认定的省属企业党建融入生产经营典型创建示范点，东兴铝业公司党委坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同考核，深耕“党建+项目、党建+创新、党建+产业链”融合路径，抓实“四强”党支部标准化规范化建设，设立137个党员示范岗、党员责任区，组建54支党员突击队，常态化开展跨支部联建协作、跨区域协同攻坚，依托组织优势破解传统铝业转型瓶颈，赋能企业转型升级。
在“党建+项目”攻坚机制下，该公司先后建成投产60条铸轧、6条冷轧生产线，形成年产60万吨铸轧卷、50万吨冷轧铝板带、11万吨高端铝合金棒材的加工能力。紧扣国家“双碳”战略，党员技术团队牵头开展电解槽全石墨绿色降碳改造，整体工程完成进度90%，大幅削减了电解工序能耗。
在科技创新方面，该公司党委以“三联三共三清单”党建工作模式推进产业链党建赋能行动试点工作，牵头与6家链上企业构建“党建协同与创新联合体”，联动嘉唐铝业推进氧化铝项目，保障嘉峪关基地七成以上氧化铝就地供给；携手索通公司，在陇西建成30万吨阳极炭素项目，满足陇西基地八成以上炭素用料需求；组建劳模和工匠创新工作室联盟，将党组织的政治优势转化为产业链协同攻关的组织优势。
在技术攻关一线，党员带头“揭榜挂帅”，建成2个省级科技创新平台，推动电解槽余热利用等一批项目转化落地，仅2025年就研发新产品18个、申报专利41件，持续催生新质生产力。
厚植共建共享“家文化”
为厂区停车场增设遮阳棚、新建非机动车专用通道、修缮铁路道口，213个一线班组配齐空调、冰箱、微波炉，食堂提档升级、浴池翻新改造，职工专项帮扶资金惠及1300名困难职工，常态化开展“送清凉”活动，推行驻外职工“云端相聚”线上关怀……
多年来，东兴铝业公司党委始终践行以人民为中心的发展思想，把解决职工急难愁盼问题作为党建落脚点，全面实施“幸福东铝”暖心工程。
该公司坚持党建带工建、带团建，打造特色暖心活动及服务品牌：常态化开展“唱响东兴”才艺大赛，举办职工职业技术运动会，实施青年素质提升工程，设立“红娘奖”关怀职工婚恋；组建专项青年突击队，在技改抢修、新项目建设中担当先锋；全年不间断开展劳动竞赛、岗位比武、创新创效活动，搭建职工成长成才、展示才干的广阔平台。
特别是近两年，该公司党委累计办结惠民实事259件，线上“东铝连心桥”平台打通职工诉求快车道，形成“职工点单—工会派单—部门接单—纪委督单”闭环处置模式，职工在线上反馈诉求，平台妥善处置各类意见建议，并全部跟踪落实、及时反馈，真正做到了事事有回应、件件有落实。
站在新起点，东兴铝业公司党委将持续高举红色旗帜，传承弘扬“铁山精神”，不断做强产业链党建联盟，推动党建工作与改革攻坚、科技创新、人才培育、职工服务更深层次融合，书写铝产业现代化发展全新篇章。